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工程勘察/设计科研/教学/教育施工企业/施工团队监测/检测/监理土工材料生产与销售机械设备生产与销售仪器仪表生产与销售施工机械设备租赁运输车队/土方运输软件/计算咨询地质勘察与设备会展/博览咨询/财会/法律其他行业
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不限近一天近二天近三天近一周近二周近三周一个月三个月半年内
工作年限:
不限一年以上二年以上三年以上四年以上五年以上十年以上
学历要求:
不限博士硕士本科大专中专
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职位名称公司名称工作地点更新日
学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、财务会计专业人员,本科以上学历、中级以上职称; 2、熟悉财务工作理论与实务,熟悉国家财务、会计、税务法规政策及金融政策; 3、财务相关工作经验3年以上,有较强的执行力及沟通协调能力,熟练运用各种办公软件; 4、熟悉建筑施工企业财务核算流程及业务特点,熟悉银行贷款业务流程,熟悉国家相关货币政策; 5、有新三板挂牌或IPO经验的优先考虑; 6、有大型建筑工程企业相关工作经验优先考虑。

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学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件 2、及时准确的、合理的编制土建专业工程的预算及其交底 3、参与编制预结算工程工作 4、符合和审查施工单位预算人员所报送的预结算材料 5、认证审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价 6、结合工程现场实际情况,及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场人员沟通,做到变更数据的来源准确、明白 7、积极主动参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息 8、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订,提供相关的预结算资料,技术掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态

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学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、全方位收集项目经营信息,进行分类和筛选,并及时将信息提供给相关领导。 2、开拓市场,承揽涉及公司业务的相关项目,做好公司的对外经营宣传和业务推广工作。 3、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案。完成与客户的洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作。 4、开拓公司产业链业务市场,实现岗位考核经营目标要求,能独立承揽或在相关人员配合下完成中小型工程项目的承接,并全程完成相关经营工作。 5、协助部门制定经营策略和目标计划,参与公司经营体系建设,建立各种信息渠道,及时收集、汇总、追踪经营信息,管理好各级客户资料档案。 6、完成领导交办的其他工作。

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学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、大专以上学历,岩土工程等相关专业; 2、能测量放线,熟练使用全站仪; 3、工作踏实认真,吃苦耐劳。 4、带证。

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学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1. 负责建立、健全公司全面质量管理体系,组织制定公司质量管理目标和质量管理制度、流程并监督执行; 2. 负责公司质量管理目标和质量管理制度、流程的优化和重建; 3. 负责组织质量标准体系相关文件制订和修订工作,并报批发布; 4. 负责质量管理体系的内审、评审工作; 5. 负责组织质量管理体系认证,配合开展外审工作; 6. 负责组织质量管理体系文件的学习、培训,指导、监督各部门、子公司落实执行; 7. 负责组织质量管理体系执行情况检查,对不合格项提出整改意见并检查整改情况; 8. 负责组织编制企业年度质量管理目标并监督执行; 9. 负责质量技术监督管理制度、标准、流程管理,建立评审标准数据库; 10. 负责组织重大质量事故的技术鉴定和处理; 11. 负责参与工程严重质量问题及质量事故的调查、分析; 12. 建立、完善工程质量评价及质量管理监督的流程、制度并执行; 13. 负责设备采购的选型、主要技术参数、功能、质量等的审核; 14. 组织开展公司工程质量管理的评比、表彰与考核工作; 15. 完成领导交办的临时任务;

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学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、勘察投标方案、技术方案编制; 2、勘察外业钻探现场管理,对野外钻探、原位测试等工作进行技术指导与监督。熟悉北京市勘察现场作业信息化管理的操作流程及方法; 3、勘察成果文件的编制,能够熟练操作勘察软件; 4、勘察成果文件的强制性审查; 5、勘察项目档案管理; 6、领导安排部门内的其他工作。

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学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、本科及以上学历,岩土工程、建筑工程等相关专业,一级建造师; 2、五年以上地基与基础和岩土工程完整项目的管理经验; 3、具有强烈的成本意识,把握好成本、进度、质量、安全四个方面;技术娴熟; 4、工作踏实认真,具有吃苦耐劳和敬业精神;有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力; 5、能熟练使用办公软件和制图软件;

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学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1.协助公司领导编制公司年度经营计划,上报批准后下达; 2.协助部门长组织公司各部门分解公司年度经营计划,组织编写部门年度、月度工作计划,并收集、汇总; 3.负责统计、跟踪和评估公司经营计划完成情况,组织开展年度及季度经营分析,提出滚动修正意见; 4.协助部门长组织确定各分子公司年度经营目标,指导其逐月分解为月度经营计划并跟踪、监控经营计划完成情况; 5.协助部门长制定公司经济效益评价指标,定期组织召开公司经济活动分析会,跟踪指标任务落实情况; 6.协助部门长开展公司投资项目的开发、立项、调研、论证、评估、上报等组织工作; 7.负责协助部门长组织拟定公司组织绩效考核管理制度,组织制定公司各部门及分子公司绩效评价指标,建立与维护业绩指标库; 8.对公司各部门、分子公司的组织绩效考核工作进行组织、培训和指导并对绩效考核过程进行监督、检查和规范; 9.收集与组织绩效考核指标相关的资料信息,汇总统计组织考核评分结果,形成季度/年度组织考核报告,通过薪酬绩效管理委员会确认后,下发人力行政部与各部门,由人力行政部组织个人考核; 10.协助部门长协调、处理公司各部门和分子公司的组织绩效考核申诉工作; 11.收集公司内部对考核工作的反馈意见,并加以分类、汇总、分析; 12.开展公司经营管理工作档案资料的管理,汇集公司所有经营档案档案资料、分类、立卷、编目、上架或装盒、入柜,定期整理; 13.按档案管理制度流程审核接收的档案资料、处理报废档案、办理档案转移或查阅、借阅工作; 14.协助部门长组织开展公司和分子公司各项管理制度、流程的制订和修订工作,并监督、检查、考核实施情况; 15.组织公司的制度、流程研讨,听取各部门对公司制度、流程的意见并修订、完善; 16.定期总结公司制度、流程执行情况,汇总制度与流程存在问题,组织修订、优化; 17.协调开展集团内部授权工作,协调法务人员编制授权委托书、组织签署并归档; 18.完善授权管理流程、监督授权使用情况; 19.牵头开展公司、子公司法人治理工作,协助办理子公司的注册、注销、变更、备案等工作; 20.公司、子公司日常监管,保证制度落实、目标和计划落实,牵头对分支法人的审计、管理评估等。

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学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司性质:未知|公司规模:未知

职位简介:1、本科以上学历,岩土工程、地下建筑、土木工程及相关专业毕业; 2、 有三年以上岩土工程设计经验,熟悉各类岩土工程方案设计(地基处理、基坑支护、岩土勘察等),具备投标方案编制能力; 3、能熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件及岩土工程相关的设计软件; 4、工作踏实、认真,具有吃苦耐劳与敬业精神,有较强的执行能力。

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